В целях выявления и тиражирования лучших практик работы в сфере управления персоналом Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга объявлен ежегодный конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга — 2023 ».
Конкурс является уникальной площадкой для проведения дискуссий, обмена мнениями, установления профессиональных контактов и определения лучших проектов в кадровой сфере.
Участие в Конкурсе могут принять учреждения, предприятия и иные организации с участием Санкт-Петербурга, государственные органы Санкт Петербурга, органы местного самоуправления внутригородских муниципальных образований.
В этом году предусмотрены следующие номинации:
«Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
«Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
«Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»; «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»; «Лучшая кадровая технология работы с персоналом».
Подробная информация о Конкурсе указана на специальном сайте https:/kkt.kadrsov.ru. Организатором Конкурса является Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга. Заявки участников принимаются в электронном виде на сайте до 04.10.2023 включительно. Итоги Конкурса будут торжественно подведены в День кадрового работника 12.10.2023.